Aktualności
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU
NA STANOWISKO PREZESA ZARZĄDU
ZESPOŁU SZPITALI POWIATU GLIWICKIEGO SP. Z O. O.
§1
1. Regulamin określa:
a) Zasady i tryb wyboru kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Zespołu Szpitali Powiatu Gliwickiego sp. z o.o. (dalej: „Spółka”).
b) Warunki, jakie powinien spełniać kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki.
2. Konkurs ma na celu przeprowadzenie oceny kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki przez Komisję Konkursową i przedstawienie wyników Radzie Nadzorczej. Rada Nadzorcza dokonuje wyboru kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki.
§2
1. Konkurs przeprowadza Komisja Konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu Gliwickiego.
2. W skład Komisji Konkursowej wchodzą:
a) Przedstawiciel Zarządu Powiatu Gliwickiego jako Przewodniczący,
b) Przewodniczący Rady Nadzorczej Spółki jako Zastępca Przewodniczącego,
c) pozostali członkowie Rady Nadzorczej Spółki,
d) po jednym przedstawicielu każdego z klubów radnych w Radzie Powiatu Gliwickiego,
e) przedstawiciel związków zawodowych, które działają w Spółce.
3. Komisja Konkursowa podejmuje decyzje zwykłą większością głosów. W przypadku równego wyniku decyduje głos Przewodniczącego Komisji Konkursowej.
4. Z posiedzeń Komisji Konkursowej sporządza się protokoły, które przechowywane są w Starostwie Powiatowym w Gliwicach.
§3
1. Konkurs składa się z dwóch etapów:
a) pierwszy - postępowanie kwalifikacyjne wstępne obejmujące otwarcie ofert i sprawdzenie ich pod względem wymagań zawartych w ogłoszeniu, w szczególności sprawdzenie spełnienia przez kandydata wymogów formalnych określonych w niniejszym Regulaminie, analizę przedłożonych dokumentów – etap pierwszy
odbywa się bez udziału kandydatów,
b) drugi – rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi formalne.
Ogłoszenie o konkursie, terminie i warunkach przeprowadzania konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki zostanie zamieszczone na stronie internetowej Spółki oraz Powiatu Gliwickiego.
§5
1.Kandydat na Prezesa Zarządu Spółki musi spełniać łącznie następujące wymogi:
a) posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie odrębnych przepisów,
b) posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
c) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
d) jest niekarany za przestępstwa, o których mowa w art. 18 ust. 2 ustawy z 15 września 2000 roku – Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 18 ze zm., dalej: k.s.h.),
e) nie toczą się wobec niego postępowania karne,
f) dopełni obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1632 ze zm.) – o ile go dotyczy.
2. Kandydatem na Prezesa Zarządu Spółki nie może być osoba, która:
a) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
b) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
c) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
d) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
e) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki.
3. Dodatkowo kandydat na Prezesa Zarządu Spółki musi spełniać następujące warunki:
a) musi korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
b) złoży oświadczenie o niekaralności wymagane przez art. 18 k.s.h.
§6
1. Warunkiem udziału w postępowaniu konkursowym jest złożenie pisemnej oferty, wraz z kompletem dokumentów, zgodnie z warunkami podanymi w niniejszym Regulaminie.
2. Oferta kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki zawiera:
a) imię i nazwisko kandydata, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej,
b) list motywacyjny,
c) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
f) kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy w razie, gdy stosunek pracy został rozwiązany lub wygasł oraz zaświadczeń potwierdzających staż pracy w przypadku, gdy stosunek pracy nadal trwa,
g) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781).
3. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata, a na prośbę Komisji Konkursowej ich oryginały dostarczone do wglądu.
4. Oferty należy składać w zamkniętej kopercie na adres Starostwa Powiatowego w Gliwicach, ul. Zygmunta Starego 17, 44-100 Gliwice, w terminie do 22 września 2025 r. do godz. 15:30. Na kopercie kandydat umieszcza dopisek: „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Zespołu Szpitali Powiatu Gliwickiego sp. z o.o.” Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
5. Otwarcie kopert planowane jest na 25 września 2025 r.
6. W razie braków formalnych oferty lub innych braków formalnych, kandydat może je uzupełnić w ciągu 3 dni od otrzymania wezwania. Wezwanie może nastąpić pisemnie lub za pomocą poczty elektronicznej. Wezwania dokonuje Komisja Konkursowa, w imieniu której działa Przewodniczący lub Zastępca Przewodniczącego.
7. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu po spełnieniu wymogów formalnych będą indywidualnie powiadamiani telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie oraz miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, co najmniej na dwa dni przed wyznaczoną datą. Kandydaci niezakwalifikowani do dalszego etapu konkursu zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej o wyniku pierwszego etapu konkursu.
8. W przypadku braku zakwalifikowania się żadnego z kandydatów do drugiego etapu konkursu, Konkurs kończy się wynikiem negatywnym.
§7
1. W drugim etapie Konkursu Komisja Konkursowa na podstawie informacji zawartych w ofertach i załączonych do ofert dokumentów oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, oceniać będzie w szczególności:
a) wiedzę w zakresie działania Spółki oraz sektorze, w którym działa Spółka,
b) znajomość zagadnień związanych z zarządzeniem i kierowaniem zespołami pracowników,
c) znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych,
d) znajomość zagadnień dotyczących zamówień publicznych,
e) znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
f) doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji Prezesa Zarządu w spółce prawa handlowego,
g) znajomość zasad ekonomii, planowania, analizy finansowej i rachunkowości zarządczej.
2. Każde z kryteriów wymienionych w ust. 1 jest oceniane przez każdego z członków komisji w skali od 1 do 10 na karcie do oceniania. Ocenianie nie jest jawne.
3. O wyniku konkursu decyduje sumaryczny wynik oceny wszystkich członków komisji, przy czym u każdego z kandydatów odrzuca się skrajne dwa wyniki – najniższy i najwyższy przyznane przez członków Komisji Konkursowej.
4. Wyniki z przeprowadzonego konkursu Komisja Konkursowa przedkłada Radzie Nadzorczej, w celu dokonania wyboru kandydata na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki.
§8
1. Informacja o wyniku konkursu zostanie umieszczona w siedzibie Spółki i na stronie internetowej Powiatu Gliwickiego.
2. Przekazane Radzie Nadzorczej przez Komisję Konkursową wyniki konkursu dotyczące kandydata / kandydatów nie mogą stanowić podstawy roszczenia o powołanie na stanowisku Prezesa Zarządu Spółki.
3. Konkurs zostanie zakończony do 31 października 2025 r.
4. Złożone oferty nie podlegają zwrotowi i zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca od dnia zakończenia postępowania konkursowego.
5. Zarząd Powiatu Gliwickiego zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu w każdym czasie bez konieczności wskazania przyczyny.
6. Od wszelkich rozstrzygnięć podjętych w ramach konkursu nie przysługują środki odwoławcze.
UCHWAŁA NR 494/2025 ZARZĄDU POWIATU GLIWICKIEGO
UCHWAŁA NR 471/2025 ZARZĄDU POWIATU GLIWICKIEGO